Introduksjon
Velkommen til wesendcv.com A til Å CV & CV ordliste — din omfattende guide for å forstå nøkkelbegreper knyttet til CVer og CVer. Enten du er jobbsøker, profesjonell eller bare utforsker en verden av jobbsøknader, er denne ordlisten laget for å hjelpe deg med å navigere i det essensielle språket som brukes i ansettelsesprosessen.
Slik bruker du denne A til Å CV- og CV-ordlisten
Ordlisten er ordnet alfabetisk, noe som gjør det enkelt å finne definisjonene du trenger. Hvert begrep er ledsaget av en klar, kortfattet forklaring for å sikre at du forstår dens relevans og anvendelse i sammenheng med CV-er, CV-er og jobbsøknader.
- Bruk søkefunksjonen eller bla gjennom listen for raskt å finne en bestemt term.
- Gjør deg kjent med vanlig CV-terminologi for å lage mer overbevisende jobbsøknader.
- Lær bransjespesifikk sjargong for å forbedre din profesjonelle kommunikasjon.
- Forstå hvordan ansettelsesledere og søkersporingssystemer (ATS) tolker CV-en din.
Ved å mestre disse vilkårene får du kunnskapen som trengs for å presentere deg selvsikkert og effektivt for potensielle arbeidsgivere.
La oss nå utforske A til Å i CV- og CV-terminologien!
A
Søkersporingssystem (ATS): ATS er programvare som brukes av arbeidsgivere for å filtrere og rangere jobbsøknader automatisk basert på spesifikke nøkkelord og kvalifikasjoner.
prestasjoner: Prestasjoner som fremhever dine profesjonelle suksesser, ofte inkludert kvantifiserbare resultater.
Handlingsverb: Kraftige verb som brukes til å beskrive jobbansvar og prestasjoner (f.eks. administrert, utviklet, skapt).
Søknadsbrev: Et dokument sendt sammen med en CV eller CV for å uttrykke interesse for en stilling.
B
Bakgrunnssjekk: En bekreftelsesprosess der arbeidsgivere gjennomgår en kandidats historie, inkludert ansettelse, utdanning og kriminelle poster.
Nøkkelpunkter: Korte, virkningsfulle uttalelser som brukes til å liste jobboppgaver og prestasjoner på CV.
Merkevareerklæring: En kort oppsummering som fremhever din unike faglige verdi og styrker.
C
CV (Curriculum Vitae): Et omfattende dokument som beskriver en persons akademiske og profesjonelle bakgrunn, vanligvis brukt i akademia eller internasjonale arbeidsmarkeder.
Karrieremål: En kort uttalelse som skisserer dine karrieremål og hvordan du planlegger å bidra til det potensielle selskapet.
Dekkbrev: Et personlig brev som følger med en CV som forklarer hvorfor du er egnet for jobben.
sertifiseringer: Offisielle dokumenter som beviser dine ferdigheter, kunnskaper eller kvalifikasjoner.
D
Ansettelsesdato: Start- og sluttdatoer for tidligere jobber oppført på en CV.
Digital portefølje: En nettbasert samling av arbeidsprøver, ofte brukt av kreative eller frilansere.
Grad: En akademisk kvalifikasjon tildelt av universiteter eller høyskoler.
E
Utdanningsseksjonen: En del av en CV som viser akademiske kvalifikasjoner og institusjoner som har deltatt.
Sysselsettingshistorie: En kronologisk liste over jobber tidligere, inkludert firmanavn, stillingsbetegnelser og datoer.
Kortfattet sammendrag: En kort del øverst på CVen som oppsummerer nøkkelferdigheter, erfaring og karrierehøydepunkter.
F
Funksjonell CV: Et CV-format med fokus på ferdigheter og kvalifikasjoner i stedet for kronologisk jobbhistorie.
Frilansarbeid: Uavhengig kontraktsbasert arbeid oppført på en CV for å vise frem ferdigheter og erfaring.
Formatering: Layout, struktur og visuell presentasjon av en CV eller CV.
G
Gap i sysselsetting: En periode hvor personen ikke var ansatt, ofte adressert kort i en CV eller følgebrev.
Graduate CV: En CV designet for nyutdannede med lite yrkeserfaring, med vekt på utdanning og praksisplasser.
grafikk: Visuelle elementer som ikoner eller diagrammer brukes noen ganger i moderne CVer.
H
Harde ferdigheter: Lærbare, målbare ferdigheter som ferdigheter i programvare, språk eller verktøy.
Overskrift: Den øverste delen av en CV, inkludert navn, kontaktinformasjon og stillingstittel.
Ansettelsessjef: Personen som er ansvarlig for å ta ansettelsesbeslutninger i et selskap.
I
Turnus: Kortvarig yrkeserfaring, ofte utført av studenter eller nyutdannede.
Bransjesøkeord: Spesifikke termer knyttet til et bestemt felt som hjelper gjenoppta passering av ATS-filtre.
Interesseseksjon: Valgfri seksjon som viser hobbyer eller interesser som er relevante for jobben.
J
Job Description: Et dokument som beskriver plikter, krav og kvalifikasjoner for en stilling.
Jobb tittel: Navnet på stillingen hos en tidligere eller nåværende arbeidsgiver.
Jobbreferanser: Folk som kan stå inne for dine kvalifikasjoner og arbeidsmoral.
K
Viktige ferdigheter: Kjerneevner og kompetanse relevant for jobben det søkes på.
nøkkelord: Spesifikke ord eller uttrykk som brukes av arbeidsgivere for å filtrere CV-er gjennom ATS-systemer.
KSA (kunnskap, ferdigheter og evner): Uttalelser som ofte kreves for føderale jobbsøknader for å demonstrere en kandidats kvalifikasjoner.
L
Språkferdigheter: Evne til å snakke, skrive og forstå forskjellige språk, ofte inkludert i CV.
LinkedIn Profil: En profesjonell nettprofil som utfyller en CV.
Ledelsesferdigheter: Evner som viser lederpotensial og erfaring.
M
Beregninger: Kvantifiserbare prestasjoner som viser ytelse, for eksempel prosenter eller inntektstall.
Mission Statement: En kort forklaring på karriereambisjoner og personlige verdier.
Moderne CV: En visuelt tiltalende, profesjonelt utformet CV med moderne oppsett.
N
Nettverk: Prosessen med å komme i kontakt med fagfolk for å finne jobbmuligheter og karriereråd.
Oppsigelsesfrist: Hvor lang tid en ansatt trenger å gi arbeidsgiveren sin før han forlater en jobb.
Non-profit erfaring: Frivillig eller veldedighetsarbeid oppført for å demonstrere ytterligere ferdigheter.
O
Målsetning: En setning på toppen av en CV som skisserer karrieremål.
Ombordstigning: Prosessen med å integrere nye ansatte i en organisasjon.
Online CV: En digital versjon av en CV, ofte vert på personlige nettsider eller LinkedIn.
P
Profesjonell sammendrag: En kort del som oppsummerer arbeidserfaring, ferdigheter og karrierehøydepunkter.
Portfolio: En samling av arbeidsprøver som viser ferdigheter og erfaring.
Deltidsjobb: Ansettelse med færre timer enn heltid, ofte oppført for erfaringsformål.
Q
Kvalifikasjoner: Utdanning, sertifiseringer og ferdigheter som gjør en kandidat egnet for en jobb.
Kvantifiserbare prestasjoner: Målbare resultater som viser effekt i tidligere jobber.
R
Referanser: Personer som kan gi informasjon om din arbeidserfaring og ferdigheter.
CV: Et kortfattet dokument som oppsummerer yrkeserfaring, ferdigheter og utdanning.
Omvendt kronologisk CV: Det vanligste CV-formatet, som viser jobber fra nyeste til eldste.
S
Myke ferdigheter: Personlige egenskaper som kommunikasjon, teamarbeid og problemløsning.
Sammendragserklæring: Et innledende avsnitt som fremhever nøkkelkvalifikasjoner.
Seksjon for ferdigheter: En del av en CV som viser tekniske og myke ferdigheter.
T
Overførbare ferdigheter: Ferdigheter som kan brukes til ulike jobber eller bransjer.
Tekniske ferdigheter: Ferdigheter innen verktøy, teknologier og programvare.
Midlertidig arbeid: Korttidsjobber eller kontrakter oppført på en CV.
U
Opplæring: Lære nye ferdigheter for å forbedre karrieremuligheter.
Arbeidsløs gap: En pause mellom jobbene som kanskje må forklares på en CV.
Universitetsgrad: Høyere utdanningskompetanse oppført i utdanningsdelen.
V
Frivillig opplevelse: Ulønnet arbeid som viser ferdigheter og engasjement.
Video CV: En kort video der kandidater presenterer sine kvalifikasjoner og erfaring.
Visuell CV: Et CV med grafiske elementer for å gjøre det mer visuelt tiltalende.
W
Arbeidserfaring: En detaljert liste over tidligere jobber, inkludert ansvar og prestasjoner.
Arbeidstillatelse: Et dokument som kreves for å arbeide i visse land.
Skrivestil: Tonen og språket som brukes i CV-en eller CV-en.
X
XML CV: Et maskinlesbart CV-format som brukes for digitale jobbsøknader.
X Faktor: Unike egenskaper eller ferdigheter som gjør at en kandidat skiller seg ut.
Y
År med erfaring: Et vanlig krav oppført i stillingsbeskrivelser.
Ungdomsarbeid: Jobber utført av unge fagfolk eller studenter.
Z
Zero Experience CV: En CV for de uten formell arbeidserfaring, som ofte legger vekt på utdanning, praksisplasser og ferdigheter.
Zoom-intervju: Et videointervju utført gjennom Zoom eller annen videokonferanseprogramvare.